Türkiye'de kadınların iş gücüne katılımı önündeki en büyük engellerden biri ev işleri olmaya devam ediyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından yayınlanan son verilere göre, 7 milyon 376 bin kadın ev işleri nedeniyle iş gücüne dahil olamıyor. Bu durum, kadınların ekonomik bağımsızlıklarını kazanmaları ve ülke ekonomisine katkıda bulunmaları açısından önemli bir sorun teşkil ediyor.

Kadınların İş Gücüne Katılım Oranları ve Nedenleri

TÜİK'in 2024 yılı iş gücü istatistiklerine göre, 15 yaş üzeri kadın nüfusta iş gücüne dahil olmayanların sayısı 21 milyon 47 bin kişi. Bu kadınların iş gücüne dahil olmama nedenleri arasında ev işleri ilk sırada yer alırken, diğer nedenler ise şöyle sıralanıyor:

• Çalışamaz halde olma: 4 milyon 396 bin
• Eğitim öğretime devam etme: 2 milyon 327 bin
• İş aramama: 1 milyon 338 bin
• İş bulma ümidi olmama: 1 milyon 201 bin
• Emekli olma: 1 milyon 118 bin
• İş aradığı halde bulamama: 86 bin

Bu veriler, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için ev işleri yükünün hafifletilmesi, eğitim fırsatlarının artırılması ve iş bulma imkanlarının iyileştirilmesi gibi çeşitli politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini gösteriyor.

Erkeklerin İş Gücüne Katılım Oranları ve Nedenleri

Çalışma çağındaki erkeklerde ise iş gücüne dahil olmayanların sayısı 9 milyon 146 bin kişi. Erkeklerin iş gücüne dahil olmama nedenleri ise kadınlardan farklılık gösteriyor. İşte erkeklerin iş gücüne dahil olmama nedenleri:

• Emeklilik: 3 milyon 710 bin
• Eğitim öğretim: 2 milyon 259 bin
• Çalışamaz halde olma: 1 milyon 558 bin
• İş bulma ümidi olmaması: 798 bin
• İş aramaması: 504 bin
• İş aradığı halde bulamaması: 54 bin

Türkiye'de Kadınların İş Hayatındaki Yeri

Türkiye'de kadınların iş hayatındaki yeri, son yıllarda yapılan çalışmalara rağmen hala istenilen seviyede değil. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak, hem kadınların ekonomik özgürlüğünü sağlamak hem de ülke ekonomisine katkılarını artırmak açısından büyük önem taşıyor. Bu nedenle, ev işleri yükünün hafifletilmesi, çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması, kadınlara yönelik mesleki eğitimlerin artırılması ve işverenlerin kadın istihdamını teşvik etmesi gibi çeşitli adımlar atılması gerekiyor.

Ev işleri nedeniyle iş gücüne katılamayan 7.3 milyon kadının durumu, Türkiye'de kadınların iş hayatında karşılaştığı zorlukların somut bir göstergesi. Bu sorunun çözümü için devlet, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının işbirliği içinde hareket etmesi ve kadınların iş gücüne katılımını destekleyecek politikaların hayata geçirilmesi büyük önem taşıyor. Aksi takdirde, kadınların potansiyeli heba olacak ve ülke ekonomisi de bu durumdan olumsuz etkilenecektir.