Ödeme güçlüğü çeken şirketlerde çalışan işçilerin hakları, özellikle son yıllarda konkordato ilan eden işletmelerin sayısındaki artışla birlikte daha da önem kazandı. Peki, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçiler, işverenlerinden alamadıkları ücretleri Ücret Garanti Fonu'ndan talep edebilirler mi? Bu soru, birçok emekli çalışanın merak ettiği bir konu. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının bu konudaki sorularını yanıtladı.

Ücret Garanti Fonu Nedir ve Kimler Yararlanabilir?

Ücret Garanti Fonu, işverenlerin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda çalışanların mağduriyetini gidermek amacıyla oluşturulmuş bir fondur. Bu fon sayesinde, gerekli şartları sağlayan işçiler, işverenlerinden alamadıkları son üç aylık ücretlerini alabilirler. Fonun temel amacı, işçilerin bu zor durumlarında bir nebze olsun destek olmaktır.

Peki, kimler bu fondan yararlanabilir? Ücret Garanti Fonu'ndan yararlanabilmek için bazı şartların sağlanması gerekmektedir:

• İşverenin konkordato ilan etmiş veya iflas etmiş olması,
• İşçinin son üç aylık ücretini alamamış olması,
• İşçinin gerekli başvuruları yapmış olması.

Bu şartları sağlayan işçiler, Ücret Garanti Fonu'na başvurarak haklarını talep edebilirler.

Emekli İşçilerin Durumu Farklı mı?

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçilerin durumu, diğer çalışanlardan bazı açılardan farklılık gösterebilir. Ancak, Ücret Garanti Fonu'ndan yararlanma konusunda herhangi bir ayrım bulunmamaktadır. Yani, emekli bir işçi de aynı şartları taşıması halinde bu fondan yararlanabilir. Önemli olan, işverenin ödeme güçlüğüne düşmüş olması ve işçinin ücret alacağının bulunmasıdır.

Ahmet Kıvanç'ın açıklamalarına göre, emekli işçilerin Ücret Garanti Fonu'ndan yararlanabilmesi için SGK'ya bildirimlerinin yapılmış olması gerekmektedir. Yani, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçinin sigortasının düzenli olarak yatırılması, fondan yararlanabilmesi için kritik bir öneme sahiptir.

Ücret Garanti Fonu, işçilerin zor zamanlarında bir güvence oluştururken, emekli işçiler için de önemli bir hak sunmaktadır. Bu fon sayesinde, işverenlerin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde dahi, çalışanların ücretleri garanti altına alınmaktadır. Özellikle konkordato ve iflas süreçlerinde, bu fonun önemi daha da artmaktadır. Emekli işçilerin bu haklarını bilmeleri ve gerekli durumlarda başvuruda bulunmaları, mağduriyetlerini en aza indirecektir. Unutulmamalıdır ki, hak aramak ve bilgi sahibi olmak, her çalışanın en doğal hakkıdır.